人材派遣

人材派遣とは派遣元の派遣会社に登録している派遣スタッフを派遣先である企業様にて、就業させることをいいます。

「御社の必要な時、必要な期間だけ人材を確保する」

 
・人材募集に広告費をかけても、なかなか人が集まらない・・・
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メリット①　実働して初めて料金が発生しますので、無駄な費用が削減出来ます！
 
・ほんとうに今すぐ人がほしい・・・！
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メリット②　日頃、登録面接をしているものからの選定も行いますので、条件次第では即日派遣も可能です！
 
・一時的だけれども人がほしい・・・！
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メリット③　産休代替、スタッフの急な入院、繁忙期など期間を区切った人員確保が出来ます！
 
 
これまで頭を悩まされていた人材募集にかかる時間やコストの問題を一気に解決いたします！

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは直接雇用を前提として派遣契約（最長6ヶ月）を締結することをいいます。

「よりいい人材を雇用したい」

 
・効率のいい採用活動をしたい・・・
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メリット①　人材派遣では禁止されている面接が可能ですので人選が有効的に行えます！
 
・人材を面接だけでは見極められない・・・
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メリット②　派遣期間（最長6ヶ月）を活用し、スタッフの資質や適性能力を見極められます！

職業紹介

人材紹介とは人材をお探しの企業様と求職者の仲介を行って、雇用関係の成立を斡旋することをいいます。
企業様が求める人材を紹介し、採用となった場合に紹介料金が発生します。

「広告費・採用までの時間などのコストを大幅に削減」

 
・広告費をこれ以上、無駄にしたくない・・・
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メリット①　採用が決定して初めて料金が発生しますので、効率的に募集費用を活用できます！
 
・なかなかいい人材が見つからない・・・
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メリット②　一次面接を当社が代行いたしますので有効な面接が可能です！